
Os documentos necessários são:
- fotos ou cópias digitais do RG e CPF ou CNH;
- comprovante de rendimentos dos últimos 3 meses.
O tipo de comprovante aceito vai depende do vínculo empregatício, verifique abaixo:
Funcionário Registrado (CLT):
- CPF e RG (ou CNH/RNE);
- Holerites dos 3 últimos meses;
- Carteira de Trabalho: Foto/Cópia da página da dados pessoais, da página de qualificação, da página de contrato de trabalho e da página com a última alteração contratual. Se for funcionário registrado há menos de 03 meses, disponibilizar cópia do vínculo empregatício anterior.
Funcionário Público (Estatuário):
- CPF e RG (ou CNH/RNE);
- Holerites dos 3 últimos meses;
Profissional Liberal / Autônomo:
- CPF e RG (ou CNH/RNE);
- Extratos bancários pessoa física dos 3 últimos meses;
Empresário:
- CPF e RG (ou CNH/RNE);
- Extratos bancários pessoa física dos 3 últimos meses;
- Contrato Social e/ou Declaração de firma individual. É solicitado o cartão do CNPJ + QSA (Quadro Societário);
Estagiário / Bolsista:
- CPF e RG (ou CNH/RNE);
- Extratos bancários pessoa física dos 3 últimos meses;
- Comprovante de pagamento de bolsa dos últimos 3 meses;
- Comprovante formal com registro do prazo de concessão da bolsa/contrato do estágio/declaração da instituição;
Estrangeiros:
- CPF e RG (ou CNH/RNE);
- Extratos bancários pessoa física dos 3 últimos meses;
- Proposta de trabalho no Brasil: é preciso o envio da Carta de Oferta de Emprego com o salário, cargo e data de início, carimbada e assinada pela empresa.
Não.
A Joy tem outros métodos de comprovação de crédito.
A Joy busca compreender o histórico financeiro de seus moradores para para saber como será o seu comportamento durante sua moradia. A análise de crédito Joy é feita em parceria com as melhores empresas de análise de crédito do Brasil, ela é baseada nos seguintes fatores:
Ter uma boa avaliação de score no Boa Vista.
Não ter restrições em seu nome nos órgãos de proteção ao crédito;
Comprovar renda bruta mensal com um histórico de gastos compatíveis à ela. É importante não ter oscilações mensais que comprometam a renda;
Consistência nos comprovantes apresentados;
Documentação completa, legível e correta;